随着我国经济的快速发展，各地政府纷纷出台了一系列政策以吸引人才、促进地方经济发展，延安市政府针对在外工作的延安籍人士推出了最新“返延”政策，旨在吸引人才回流，推动延安经济社会发展，本文将对这一政策进行详细解读，分析其对延安的影响。

政策背景

近年来，随着国家西部大开发战略的深入推进，延安作为革命圣地，其独特的文化底蕴和丰富的旅游资源吸引了大量游客，由于经济发展相对滞后，一些延安籍人士在外地就业、创业，形成了人才外流的现象，为解决这一问题，延安市政府决定出台“返延”政策，吸引在外工作的延安籍人士返回延安就业、创业。

1、人才引进补贴

针对在外工作的延安籍高层次人才，政府将提供一次性引才补贴，具体补贴标准根据人才的专业、学历、职称等因素确定。

2、住房保障

为解决人才住房问题，政府将提供以下住房保障措施：

（1）提供人才公寓，免费入住或给予租金补贴；

（2）对购买自住房的人才，给予购房补贴；

（3）提供公租房，保障人才基本住房需求。

3、子女教育

针对在外工作的延安籍人才子女，政府将提供以下教育保障措施：

（1）优先安排学位，确保子女入学；

（2）提供优质教育资源，提高子女教育质量；

（3）对符合条件的人才子女，给予教育补贴。

4、创业支持

政府将设立创业基金，为在外工作的延安籍人才提供创业项目扶持，具体支持措施包括：

（1）提供创业场地；

（2）给予创业资金支持；

（3）提供创业培训、咨询服务。

5、人才培训

政府将定期举办各类人才培训班，提高人才综合素质，助力人才在延安就业、创业。

政策影响

1、人才回流

“返延”政策的出台，将有助于缓解延安人才外流的问题，吸引更多延安籍人才返回延安就业、创业，为延安经济社会发展注入新活力。

2、经济发展

人才回流将为延安带来新的发展机遇，在外工作的延安籍人才，拥有丰富的经验和资源，可以为延安的产业发展提供有力支持。

3、社会稳定

人才回流有助于缓解社会矛盾，提高民众生活水平，促进社会和谐稳定。

4、城市形象提升

“返延”政策有助于提升延安的城市形象，增强对外地人才的吸引力，为延安打造全国知名城市奠定基础。

延安市政府出台的“返延”政策，旨在吸引在外工作的延安籍人才回流，推动延安经济社会发展，这一政策具有积极的意义，有望为延安带来新的发展机遇，南宫c7问鼎app网站期待更多延安籍人才积极响应政策，为延安的繁荣做出贡献。

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