随着2025年的到来，各行各业都在积极筹备新一年的招聘计划，商场作为城市繁华的象征，一直是求职者的热门选择，本文将为您盘点2025年商场招聘的最新资讯，包括热门职位、招聘要求以及求职技巧，帮助您顺利找到心仪的工作。

热门职位

1、销售顾问

销售顾问是商场中最常见的职位之一，主要负责商品销售、客户服务等工作，随着消费市场的不断升级，销售顾问需要具备较强的沟通能力和销售技巧。

2、店长/店助

店长/店助负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、员工培训等，此职位要求求职者具备一定的管理能力和市场洞察力。

3、人力资源专员

人力资源专员负责商场的招聘、培训、薪酬福利等工作，此职位要求求职者具备人力资源管理相关专业知识，熟悉招聘流程和员工关系处理。

4、市场营销专员

市场营销专员负责商场的市场推广、活动策划等工作，此职位要求求职者具备市场营销、活动策划等相关经验，熟悉各类推广渠道。

5、财务专员

财务专员负责商场的财务核算、成本控制等工作，此职位要求求职者具备扎实的财务知识，熟悉会计准则和税务政策。

招聘要求

1、学历要求

大部分商场招聘要求求职者具备大专及以上学历，部分职位如销售顾问等，可适当放宽至高中及以上学历。

2、专业要求

不同职位对应的专业要求不同，如销售顾问、市场营销专员等，可接受市场营销、商务管理等相关专业；财务专员等职位，则要求具备财务、会计等相关专业背景。

3、经验要求

部分职位如店长/店助、市场营销专员等，要求求职者具备一定的工作经验，对于应届毕业生，可适当放宽要求。

4、技能要求

商场招聘注重求职者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、抗压能力等，部分职位还要求具备一定的计算机操作能力。

求职技巧

1、了解商场背景

在投递简历前，先了解商场的背景、规模、经营状况等，以便在面试中展示出对商场的关注和热情。

2、突出个人优势

在简历中，突出自己的专业技能、工作经验和取得的成果，让招聘人员一眼看出你的优势。

3、准备面试

面试前，了解面试官的背景、商场的文化和价值观，准备好相关问题的答案，穿着得体，展现自信。

4、拓展人脉

在求职过程中，积极拓展人脉，通过朋友、同事等渠道了解商场的招聘信息，提高求职成功率。

2025年商场招聘市场充满机遇，求职者需紧跟市场动态，提升自身综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，祝您求职顺利，找到心仪的工作！