随着金融行业的蓬勃发展，长治银行作为一家具有深厚底蕴和良好口碑的地方性银行，始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台，为了满足业务发展需求，长治银行2023年最新招聘工作现已全面启动，以下是长治银行2023年最新招聘信息的详细汇总，希望对有意向加入长治银行的您有所帮助。

招聘岗位及要求

1、普通柜员

要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟练掌握办公软件及银行相关业务知识；

（4）年龄在25-35周岁之间。

2、客户经理

要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力、团队协作能力和市场拓展能力；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）年龄在25-35周岁之间。

3、风险管理专员

要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、统计学等相关专业；

（2）熟悉银行风险管理流程和制度；

（3）具备较强的数据分析能力和风险识别能力；

（4）年龄在25-35周岁之间。

4、技术支持工程师

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉银行信息系统架构和网络安全；

（3）具备良好的编程能力和问题解决能力；

（4）年龄在25-35周岁之间。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需登录长治银行官方网站或相关招聘平台，填写个人信息及简历，提交报名申请。

2、初审筛选：长治银行人力资源部将根据应聘者提交的简历进行筛选，确定进入笔试环节的人员。

3、笔试：通过初审的应聘者需参加笔试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。

4、面试：笔试合格者将进入面试环节，面试形式为结构化面试。

5、体检：面试合格者需参加体检，体检合格者将被录用。

6、录用：长治银行将根据应聘者的综合表现，确定最终录用名单。

薪资待遇

长治银行将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖等，银行还提供完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

职业发展

长治银行注重员工的职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升通道，银行将根据员工的个人能力和工作表现，为其提供相应的职业发展机会。

联系方式

如有疑问，请拨打长治银行人力资源部咨询电话：XXX-XXXXXXX。

长治银行期待您的加入，共同书写美好的未来！抓住职业发展新机遇，共创辉煌！