随着我国人口老龄化程度的加深，殡葬行业逐渐成为社会关注的焦点，近年来，公墓行业得到了迅速发展，市场规模不断扩大，为了满足市场需求，各大公墓企业纷纷加大招聘力度，为广大求职者提供了丰富的就业机会，本文将为您介绍2024年公墓行业的最新招聘信息，助您顺利找到心仪的工作。

招聘岗位及要求

1、殡仪服务人员

岗位职责：

（1）为逝者家属提供礼仪服务，如引导、接待、安抚等；

（2）协助家属办理丧葬手续；

（3）负责遗体告别仪式的现场布置和仪式流程；

（4）维护公墓环境，确保秩序井然。

岗位要求：

（1）年龄18-45岁，性别不限；

（2）有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的抗压能力，能适应夜间工作；

（4）有殡仪服务相关工作经验者优先。

2、安葬服务人员

岗位职责：

（1）负责逝者骨灰的安葬工作；

（2）协助家属选择墓地、设计墓碑等；

（3）负责墓地的绿化、维护等工作。

岗位要求：

（1）年龄18-45岁，性别不限；

（2）有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的抗压能力，能适应户外工作；

（4）有园林、绿化等相关工作经验者优先。

3、营销人员

岗位职责：

（1）负责公墓产品的推广和销售；

（2）与客户建立良好的关系，为客户提供专业咨询服务；

（3）参与市场调研，了解市场需求，制定销售策略。

岗位要求：

（1）年龄18-45岁，性别不限；

（2）有较强的沟通能力和市场营销能力；

（3）具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作；

（4）有销售、市场营销等相关工作经验者优先。

4、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责公司内部行政管理、人事管理等工作；

（2）协助领导完成公司各项决策；

（3）维护公司形象，处理突发事件。

岗位要求：

（1）年龄18-45岁，性别不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有较强的执行力和抗压能力；

（4）有行政管理、人事管理等相关工作经验者优先。

薪资待遇

1、殡仪服务人员：月薪4000-8000元，根据个人能力和工作经验调整；

2、安葬服务人员：月薪4000-8000元，根据个人能力和工作经验调整；

3、营销人员：月薪5000-12000元，根据个人能力和业绩调整；

4、行政管理人员：月薪5000-10000元，根据个人能力和工作经验调整。

招聘流程

1、报名：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”；

2、初选：公司将对报名者进行初步筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试分为初试和复试，通过初试的应聘者将进入复试；

4、录用：复试合格者将正式录用，签订劳动合同。

2024年，公墓行业招聘热潮来袭，为广大求职者提供了丰富的就业机会，如果您对殡葬行业感兴趣，不妨抓住这次机会，加入公墓行业，为逝者家属提供优质服务，为社会贡献自己的力量，祝您求职顺利，前程似锦！