随着我国经济的快速发展，人才需求日益旺盛，作为中部地区的经济重镇，随州正吸引着越来越多的企业和人才，为了满足企业对人才的需求，同时也为求职者提供更多就业机会，随州各大企业纷纷开启招聘专员，最新招聘信息如下：

招聘专员岗位简介

招聘专员是企业招聘工作的核心，主要负责招聘计划的制定、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等工作，招聘专员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，对人力资源行业有一定的了解。

随州招聘专员最新招聘信息

1、随州市某知名企业

招聘岗位：招聘专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责公司招聘计划的制定与实施；

（2）拓展招聘渠道，发布招聘信息；

（3）筛选简历，安排面试；

（4）协助完成入职手续办理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

（2）1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟练使用办公软件。

薪资待遇：面议

2、随州市某互联网公司

招聘岗位：招聘专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责公司招聘计划的制定与实施；

（2）拓展招聘渠道，发布招聘信息；

（3）筛选简历，安排面试；

（4）协助完成入职手续办理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

（2）2年以上招聘工作经验，熟悉互联网行业招聘；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟练使用办公软件。

薪资待遇：面议

3、随州市某制造业企业

招聘岗位：招聘专员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）负责公司招聘计划的制定与实施；

（2）拓展招聘渠道，发布招聘信息；

（3）筛选简历，安排面试；

（4）协助完成入职手续办理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

（2）1年以上招聘工作经验，熟悉制造业招聘；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟练使用办公软件。

薪资待遇：面议

4、随州市某房地产公司

招聘岗位：招聘专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责公司招聘计划的制定与实施；

（2）拓展招聘渠道，发布招聘信息；

（3）筛选简历，安排面试；

（4）协助完成入职手续办理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

（2）2年以上招聘工作经验，熟悉房地产行业招聘；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟练使用办公软件。

薪资待遇：面议

求职者注意事项

1、提前了解招聘企业及岗位信息，做好充分准备；

2、提前准备好个人简历，突出自己的优势和特长；

3、面试时保持自信，展示自己的沟通能力和组织协调能力；

4、关注招聘企业的薪资待遇、福利政策等，确保自己的权益。

随州招聘专员岗位众多，求职者可根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位，祝广大求职者早日找到理想的工作！