随着南宁市的快速发展，商业繁荣不断壮大，各大商场为了应对市场竞争，急需招聘各类优秀人才，本文将为您详细介绍南宁商场最新的招聘情况，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面，以帮助求职者更好地了解南宁商场招聘的最新信息。

南宁商场招聘概况

近年来，南宁市各大商场纷纷扩大规模，提升服务质量，为顾客提供更好的购物体验，为了满足业务需求，商场急需招聘各类优秀人才，包括销售代表、收银员、营业员、安保人员、管理人员等，随着电商行业的快速发展，商场也在积极招聘电商运营、数据分析等专业技术人才。

最新招聘岗位及任职要求

1、销售代表

岗位职责：负责商场内商品的推销、宣传，完成销售目标。

任职要求：具备良好的沟通能力、服务意识，有较强的销售技巧和经验，有相关工作经验者优先考虑。

2、收银员

岗位职责：负责商场收银工作，确保收款准确无误。

任职要求：熟悉收银系统操作，具备良好的服务意识，工作态度认真细致。

3、营业员

岗位职责：负责商品陈列、展示，引导顾客购买，提供优质服务。

任职要求：具备良好的沟通能力、服务意识，具备一定的产品知识，有相关工作经验者优先考虑。

4、安保人员

岗位职责：负责商场安全保卫工作，维护商场秩序。

任职要求：身体健康，责任心强，具备一定的安全防范知识，有相关工作经验者优先考虑。

5、管理人员

岗位职责：负责商场日常运营管理，制定销售策略，提升商场业绩。

任职要求：具备较强的管理能力、团队协作能力，有丰富的商场运营经验，具备相关专业背景。

6、电商运营

岗位职责：负责商场电商平台运营，提升线上销售业绩。

任职要求：熟悉电商平台运营流程，具备一定的数据分析、市场营销能力，有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇及福利

南宁商场招聘的薪资待遇根据岗位性质、工作经验、能力水平等因素而定，销售代表、收银员、营业员的薪资在3000-5000元/月左右，安保人员和管理人员的薪资根据具体职位和经验有所不同，对于专业技术人才如电商运营、数据分析等职位，薪资水平相对较高。

除了基本薪资，商场还会为员工提供一系列的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，表现优秀的员工还有机会获得晋升和调薪的机会。

招聘流程

南宁商场的招聘流程一般包括以下几个步骤：网上投递个人简历、面试、笔试（针对部分岗位）、背景调查等，求职者可以通过商场官方网站、招聘网站等渠道获取招聘信息，并按照要求提交个人简历，面试时需注意仪表整洁，表达清晰，展现自己的优势。

南宁市各大商场为了应对市场竞争，急需招聘各类优秀人才，求职者可以通过关注商场官方网站、招聘网站等渠道获取最新的招聘信息，不断提升自己的能力和技能，以适应市场需求，实现自己的职业发展。

本文详细介绍了南宁商场招聘的最新情况，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面，希望能为求职者提供有用的参考信息。