随着我国经济的持续发展和科技的飞速进步，长城汽车作为国内汽车行业的领军企业，一直以来都备受关注，为了满足企业快速发展的需求，长城汽车不断优化人才结构，提升企业核心竞争力，长城汽车发布了最新的招聘岗位信息，吸引了众多求职者的目光，本文将为您全面解析长城汽车最新招聘岗位，助您了解求职机会，实现职业梦想。

招聘岗位概述

长城汽车最新招聘岗位涵盖了研发、生产、销售、售后等多个领域，以下为部分招聘岗位及要求：

1、研发类

（1）汽车工程师：负责汽车产品研发、设计、测试等工作，要求本科及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业。

（2）软件工程师：负责汽车电子控制系统、车载软件等研发工作，要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。

2、生产类

（1）生产工程师：负责生产线的规划、优化、改进等工作，要求本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。

（2）质量工程师：负责产品质量检测、分析、改进等工作，要求本科及以上学历，质量管理、质量工程等相关专业。

3、销售类

（1）销售经理：负责区域市场的销售管理工作，要求本科及以上学历，市场营销、汽车销售等相关专业。

（2）销售顾问：负责客户接待、洽谈、签约等工作，要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力和销售技巧。

4、售后类

（1）售后服务经理：负责售后服务中心的管理工作，要求本科及以上学历，汽车维修、售后服务等相关专业。

（2）维修技师：负责汽车维修、保养等工作，要求高中及以上学历，汽车维修、机电等相关专业。

招聘流程

1、网上投递简历：求职者可通过长城汽车官方网站、招聘平台等渠道投递简历。

2、初审筛选：人力资源部门对简历进行筛选，符合条件的求职者将进入下一环节。

3、笔试：通过初审的求职者需参加笔试，考察专业知识和综合素质。

4、面试：笔试合格的求职者将进入面试环节，面试包括专业面试和综合面试。

5、体检：面试合格的求职者需参加体检，体检合格者将获得录用通知。

福利待遇

长城汽车为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括：

1、具有竞争力的薪资：根据岗位、能力、经验等因素确定薪资水平。

2、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。

4、员工培训：提供各类培训课程，助力员工职业成长。

5、节日福利：在传统节日为员工发放节日礼品。

长城汽车作为国内汽车行业的佼佼者，始终致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，此次发布的最新招聘岗位，为广大求职者提供了丰富的就业机会，如果您对汽车行业充满热情，具备相关专业知识，不妨抓住这次机会，加入长城汽车，共创辉煌未来！