首钢股份最新招聘，涵盖多个岗位，包括技术、管理、销售等。要求应聘者具备相关学历和经验。有意者请关注公司官网，提交简历，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程
4. 温馨提示

随着我国经济的持续发展和钢铁行业的稳步前进，首钢股份作为我国重要的钢铁企业之一，一直以来都备受关注，为了满足公司业务发展的需要，首钢股份近期发布了最新的招聘信息，以下是对此次招聘信息的详细解读，希望能为广大求职者提供有益的参考。

招聘岗位及要求

1、生产技术类

招聘岗位：炼钢工、轧钢工、电气工程师、机械工程师等。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，相关专业背景；

（2）具备一定的生产实践经验，熟悉钢铁生产工艺；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、质量管理类

招聘岗位：质量检验员、质量工程师等。

招聘要求：

（1）大专及以上学历，相关专业背景；

（2）熟悉质量管理体系，具备较强的质量意识；

（3）具备良好的沟通能力和问题解决能力。

3、销售类

招聘岗位：销售代表、客户经理等。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务等相关专业；

（2）具备一定的销售经验，熟悉钢铁市场行情；

（3）具备良好的沟通能力和谈判技巧。

4、人力资源类

招聘岗位：招聘专员、培训专员等。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）熟悉人力资源政策法规，具备招聘、培训等相关工作经验；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

5、财务类

招聘岗位：会计、审计等。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，会计、审计等相关专业；

（2）具备一定的财务工作经验，熟悉财务报表编制；

（3）具备良好的职业道德和责任心。

薪资待遇

首钢股份为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

1、基本工资：根据岗位及个人能力确定；

2、绩效奖金：根据公司业绩和个人绩效发放；

3、五险一金：按照国家规定缴纳；

4、带薪年假：根据工作年限享受相应天数；

5、员工体检：定期为员工提供免费体检；

6、员工培训：提供各类培训机会，助力员工成长。

招聘流程

1、报名：有意向的求职者请登录首钢股份官方网站或关注官方微信公众号，下载并填写应聘表格；

2、初选：公司将对报名者进行初步筛选，符合条件者将进入下一环节；

3、面试：通过初选的求职者将参加面试，面试形式包括电话面试、现场面试等；

4、体检：面试合格者需参加公司组织的体检；

5、录用：体检合格者将被正式录用。

温馨提示

1、招聘信息将在首钢股份官方网站和官方微信公众号同步发布，请广大求职者密切关注；

2、报名时请确保填写的信息真实、准确；

3、招聘过程中，请保持电话畅通，以便及时接收通知。

首钢股份诚挚邀请广大优秀人才加入南宫c7问鼎app网站的团队，共同为公司的发展贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！