【导语】随着社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷日益增多，为维护社会和谐稳定，中卫市现面向全市招聘调解员，以下为最新招聘信息及应聘指南，供广大有意向者参考。

招聘背景

为加强中卫市人民调解工作，提高调解员队伍素质，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定中的重要作用，根据《中华人民共和国人民调解法》和《中卫市人民调解员队伍建设实施方案》的相关规定，现面向全市公开招聘调解员。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：人民调解员

2、招聘人数：若干名

3、招聘条件：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱人民调解工作，具有良好的政治素质和职业道德。

（2）具有完全民事行为能力，身体健康，年龄在18周岁以上、60周岁以下。

（3）具有高中（中专）及以上学历，具备一定的法律知识、沟通能力和调解技巧。

（4）具有2年以上工作经验者优先，从事过调解工作、法律工作者、社区工作者等优先。

（5）中卫市户籍或居住在中卫市。

招聘程序

1、报名时间：即日起至2023年X月X日

2、报名方式：现场报名或网上报名

（1）现场报名：携带本人身份证、户口本、学历证书、相关工作经验证明等材料，到中卫市人民调解中心报名。

（2）网上报名：登录中卫市人力资源和社会保障局官方网站，下载《中卫市人民调解员招聘报名表》，填写完毕后发送至指定邮箱。

3、资格审查：报名结束后，组织资格审查，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。

4、笔试：资格审查合格者参加笔试，笔试内容为法律基础知识、调解技巧等。

5、面试：根据笔试成绩，按招聘名额1:2的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的综合素质和实际操作能力。

6、体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7、公示：体检合格者名单在官方网站进行公示，公示无异议后，办理聘用手续。

薪资待遇

1、调解员实行合同制管理，合同期限为3年。

2、薪资待遇按照中卫市相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3、调解员享受国家法定节假日、年休假、产假等。

应聘指南

1、招聘过程中，请应聘者密切关注中卫市人力资源和社会保障局官方网站及中卫市人民调解中心官方微信公众号，了解招聘动态。

2、报名时，请确保提交的材料真实、准确，如有弄虚作假，取消应聘资格。

3、面试时，请携带本人身份证、户口本、学历证书、相关工作经验证明等材料。

4、联系电话：XXXX-XXXXXXX

5、电子邮箱：[email protected]

中卫市人民调解员招聘工作旨在选拔一批高素质、专业化的调解员队伍，为广大市民提供更加优质、高效的调解服务，希望广大有意向者抓住此次机会，积极参与招聘，为维护社会和谐稳定贡献自己的力量。