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xiaxunyi 2025-04-27 新闻 67 次浏览 0个评论
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本文目录导读:

  1. 招聘岗位及要求
  2. 薪资待遇
  3. 福利待遇
  4. 招聘流程

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招聘岗位及要求

1、会计专员

岗位职责:

(1)负责公司财务核算、报表编制及分析;

(2)负责公司应收、应付账款的管理;

(3)协助完成公司税务申报、税务筹划等工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

(2)具有1年以上会计工作经验,熟悉财务软件操作;

(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、销售代表

岗位职责:

(1)负责公司产品的销售及推广;

(2)拓展新客户,维护老客户关系;

(3)完成销售任务,提高销售额。

任职要求:

(1)大专及以上学历,市场营销、商务等相关专业;

(2)具有1年以上销售工作经验,熟悉销售流程;

(3)具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神。

3、技术支持工程师

岗位职责:

(1)负责公司产品的技术支持与售后服务;

(2)解决客户在使用过程中遇到的问题;

(3)收集客户反馈,为产品改进提供依据。

任职要求:

(1)大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;

(2)具有1年以上技术支持工作经验,熟悉相关软件及硬件;

(3)具备良好的沟通能力和问题解决能力。

4、人力资源专员

岗位职责:

(1)负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作;

(2)建立和完善公司人力资源管理制度;

(3)协助完成公司各项人力资源规划。

任职要求:

(1)大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;

(2)具有1年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块;

(3)具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

薪资待遇

1、会计专员:月薪4000-6000元,根据个人能力及经验可面议;

2、销售代表:月薪5000-8000元,根据个人能力及业绩可面议;

3、技术支持工程师:月薪5000-7000元,根据个人能力及经验可面议;

4、人力资源专员:月薪4500-6500元,根据个人能力及经验可面议。

福利待遇

1、五险一金:公司为员工缴纳五险一金,保障员工权益;

2、带薪年假:根据工作年限,享有带薪年假;

3、员工培训:公司定期组织内部培训,提升员工综合素质;

4、丰富的团队活动:公司定期举办各类团队活动,增进员工之间的交流与合作。

招聘流程

1、网上投递简历:请将个人简历发送至我公司指定邮箱;

2、初选:公司对投递简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;

3、面试:公司安排面试,具体时间及地点以通知为准;

4、录用:面试合格者,公司将发放录用通知书。

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