配盘厂招聘信息更新，现需招聘熟练操作员、技术工人等岗位。薪资待遇优厚，提供五险一金。有意者请投递简历，面试机会丰富。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 福利待遇
5. 应聘方式

随着我国经济的快速发展，制造业已成为国家经济的支柱产业，配盘厂作为制造业的重要组成部分，其市场需求日益旺盛，为了满足生产需求，各大配盘厂纷纷开启招聘模式，为广大求职者提供丰富的就业机会，以下是最新发布的配盘厂招聘信息，敬请关注！

招聘单位简介

1、公司名称：XX配盘厂

2、公司性质：民营企业

3、公司规模：大型

4、主营业务：生产、销售各类配盘产品

5、公司地址：XX市XX区XX路XX号

招聘岗位及要求

1、生产操作工

- 岗位职责：负责配盘生产线的操作，确保生产任务顺利完成。

- 任职要求：年龄18-45岁，初中及以上学历，能适应倒班工作。

2、质检员

- 岗位职责：负责配盘产品的质量检验，确保产品质量达标。

- 任职要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，具备一定的质量检验知识。

3、设备维修工

- 岗位职责：负责生产设备的日常维护、保养及故障排除。

- 任职要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，具备一定的机械维修技能。

4、仓库管理员

- 岗位职责：负责仓库的日常管理工作，确保物料供应。

- 任职要求：年龄18-45岁，初中及以上学历，具备一定的仓库管理经验。

5、销售代表

- 岗位职责：负责公司产品的销售及客户关系维护。

- 任职要求：年龄22-45岁，大专及以上学历，具备一定的销售经验。

薪资待遇

1、生产操作工：月薪4000-6000元，根据个人能力及表现可适当调整。

2、质检员：月薪4500-7000元，根据个人能力及表现可适当调整。

3、设备维修工：月薪5000-8000元，根据个人能力及表现可适当调整。

4、仓库管理员：月薪4500-7000元，根据个人能力及表现可适当调整。

5、销售代表：月薪5000-10000元，根据个人能力及表现可适当调整。

福利待遇

1、五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、带薪年假：根据工作年限，享有5-15天的带薪年假。

3、员工培训：定期组织员工参加各类培训，提高员工综合素质。

4、节日福利：在传统节日为员工发放节日礼品。

5、生日福利：为员工庆祝生日，发放生日礼品。

应聘方式

1、网上投递：请将个人简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、现场投递：携带个人简历及身份证、学历证书等相关证件，到公司人事部报名。

XX配盘厂期待您的加入，共同携手共创美好未来！