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本文目录导读：

1. 酒店概况
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 温馨提示

随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业作为服务业的重要组成部分，对人才的需求日益增长，为了满足广大求职者的就业需求，以下为您汇总了附近酒店的最新招聘信息，希望对您的求职之路有所帮助。

酒店概况

1、酒店名称：XX酒店

2、酒店地址：XX市XX区XX路XX号

3、酒店星级：★★★★

4、酒店简介：XX酒店是一家集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的综合性酒店，拥有舒适的客房、丰富的餐饮选择、完善的会议设施和先进的娱乐设备。

招聘岗位及要求

1、前台接待

- 招聘人数：5人

- 要求：

- 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 熟练掌握酒店前台操作流程；

- 有相关工作经验者优先。

2、客房服务员

- 招聘人数：10人

- 要求：

- 高中及以上学历，年龄18-45岁；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 熟悉客房清洁、整理等基本技能；

- 有相关工作经验者优先。

3、餐饮服务员

- 招聘人数：8人

- 要求：

- 高中及以上学历，年龄18-45岁；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 熟悉餐饮服务流程；

- 有相关工作经验者优先。

4、会议接待

- 招聘人数：3人

- 要求：

- 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力和组织协调能力；

- 熟悉会议接待流程；

- 有相关工作经验者优先。

5、娱乐部服务员

- 招聘人数：5人

- 要求：

- 高中及以上学历，年龄18-35岁；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 熟悉娱乐设备操作及维护；

- 有相关工作经验者优先。

薪资待遇

1、前台接待：月薪4000-6000元，提供住宿；

2、客房服务员：月薪3500-5000元，提供住宿；

3、餐饮服务员：月薪3000-4500元，提供住宿；

4、会议接待：月薪4000-6000元，提供住宿；

5、娱乐部服务员：月薪3500-5000元，提供住宿。

招聘流程

1、报名：有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件到酒店人事部报名；

2、面试：报名合格者将安排面试；

3、录用：面试合格者将正式录用。

温馨提示

1、报名时间：即日起至招满为止；

2、面试时间：报名后另行通知；

3、联系电话：XXX-XXXXXXX；

4、邮箱：[email protected]。

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