随着我国航空业的快速发展，各大航空公司对人才的需求日益旺盛，为了满足业务拓展的需求，我国多家航空公司近日发布了最新的招聘简章，为广大求职者提供了丰富的就业机会，以下是部分航空公司的最新招聘简章，供广大求职者参考。

航空公司简介

（以下以某航空公司为例）

某航空公司成立于XX年，是我国一家具有独立法人资格的航空公司，公司以“安全第一、服务至上”为宗旨，致力于为广大旅客提供舒适、便捷、安全的航空服务，公司业务涵盖国内、国际航线，航线网络遍布全球。

招聘岗位及要求

1、空姐/空少

岗位职责：

（1）负责舱内旅客的迎送、服务、安全等工作；

（2）协助机组完成各项飞行任务；

（3）维护客舱秩序，确保旅客安全。

招聘要求：

（1）女身高162cm以上，男身高175cm以上；

（2）年龄18-26周岁；

（3）学历要求：大专及以上学历；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识；

（5）五官端正，形象气质佳。

2、机务维修工程师

岗位职责：

（1）负责飞机的日常维护、维修、检修等工作；

（2）参与飞机故障排除和预防性维护；

（3）协助完成飞机的年度大修。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，航空工程、机械设计、电子工程等相关专业；

（2）具备扎实的理论基础和实际操作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、乘务长

岗位职责：

（1）负责乘务员的管理、培训和考核；

（2）协助机组完成各项飞行任务；

（3）协调客舱服务，确保旅客安全。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，航空服务、旅游管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

4、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司航空产品的销售和推广；

（2）与客户建立良好的关系，维护客户利益；

（3）协助完成销售目标。

招聘要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）有相关工作经验者优先。

薪资待遇

1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+福利补贴；

2、享有五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、提供完善的培训体系和晋升通道。

招聘流程

1、报名：有意向的求职者请登录航空公司官方网站或招聘平台进行报名；

2、初选：公司根据报名资料进行初选，合格者将收到面试通知；

3、面试：通过初选的求职者将参加面试，面试分为初试和复试；

4、录用：面试合格者将正式成为公司员工。

广大求职者可根据自身条件和兴趣，选择适合自己的岗位进行报名，祝各位求职者顺利找到理想的工作，共同助力我国航空事业的发展！