随着疫情防控政策的不断优化，我国各地的隔离酒店在保障疫情防线的同时，也在积极扩大招聘规模，为更多求职者提供就业机会，6月份，各大隔离酒店纷纷发布招聘信息，吸引了众多求职者的关注，本文将为您汇总最新隔离酒店招聘信息，助您把握求职良机。

招聘岗位及要求

1、岗位一：客房服务员

招聘人数：若干

岗位职责：

- 负责客房的清洁、整理、消毒等工作；

- 提供客人入住、退房等一站式服务；

- 负责客房物品的盘点、补充等工作。

任职要求：

- 男女不限，年龄18-45岁；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 具备一定的客房清洁技能，有相关工作经验者优先。

2、岗位二：餐厅服务员

招聘人数：若干

岗位职责：

- 负责餐厅的清洁、整理、消毒等工作；

- 为客人提供餐饮服务，确保食品安全；

- 参与餐厅的日常管理工作。

任职要求：

- 男女不限，年龄18-45岁；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 有餐饮服务工作经验者优先。

3、岗位三：保安员

招聘人数：若干

岗位职责：

- 负责酒店的安全保卫工作，维护酒店秩序；

- 监控酒店内的安全状况，及时处理突发事件；

- 负责酒店内的巡逻、检查等工作。

任职要求：

- 男性，年龄18-45岁；

- 具备较强的责任心和纪律性；

- 有相关工作经验者优先。

4、岗位四：护士

招聘人数：若干

岗位职责：

- 负责隔离人员的健康监测、病情观察等工作；

- 为隔离人员提供必要的护理服务；

- 协助医生进行诊疗工作。

任职要求：

- 男女不限，年龄18-45岁；

- 具备护士执业资格证；

- 有相关工作经验者优先。

薪资待遇

1、客房服务员、餐厅服务员、保安员等岗位：

- 薪资待遇：综合工资4000-6000元/月，具体面议；

- 工作时间：实行轮班制，根据酒店实际情况安排；

- 社会保险：依法缴纳五险。

2、护士岗位：

- 薪资待遇：综合工资5000-8000元/月，具体面议；

- 工作时间：实行轮班制，根据医院实际情况安排；

- 社会保险：依法缴纳五险。

招聘流程

1、报名：有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件到指定地点报名；

2、面试：通过初步筛选的求职者将参加面试，具体时间另行通知；

3、录用：面试合格者将被录用，签订劳动合同。

温馨提示

1、请求职者密切关注各大隔离酒店的招聘信息，以免错过良机；

2、求职者需具备良好的职业道德和敬业精神，确保为客人提供优质服务；

3、部分隔离酒店可能要求求职者提供健康证明，请提前做好准备。

6月份，隔离酒店招聘热潮来袭，众多求职者纷纷抓住机会，为自己的人生道路添砖加瓦，希望本文能为您的求职之路提供帮助，祝您早日找到心仪的工作！