【导语】北京康宁作为一家知名企业，一直以来都以其优质的产品和服务赢得了市场的认可，为了满足公司业务发展的需要，现面向社会广泛招聘各类人才，以下为北京康宁最新招聘信息汇总，欢迎广大求职者踊跃报名！

公司简介

北京康宁成立于1998年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司主要从事环保、节能、新材料等领域的产品研发与生产，产品广泛应用于建筑、交通、能源等行业，公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

- 负责公司产品的研发设计，参与新产品、新技术的研发；

- 负责项目的技术攻关，解决生产过程中的技术难题；

- 参与编写技术文档，对研发成果进行总结和推广。

任职要求：

- 本科及以上学历，环保、材料、化学等相关专业；

- 具备扎实的理论基础和丰富的实践经验；

- 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产工程师

岗位职责：

- 负责生产线的工艺优化，提高生产效率；

- 负责生产过程中的质量控制，确保产品质量；

- 参与生产设备的维护与改进。

任职要求：

- 本科及以上学历，机械、自动化、化工等相关专业；

- 具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程；

- 具有较强的责任心和执行力。

3、销售工程师

岗位职责：

- 负责公司产品的市场推广和销售；

- 负责客户关系的维护和拓展；

- 参与制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

- 具备较强的沟通能力和谈判技巧；

- 具有良好的市场洞察力和团队协作精神。

4、财务会计

岗位职责：

- 负责公司财务报表的编制和分析；

- 负责公司成本核算和预算管理；

- 参与公司财务制度的制定和实施。

任职要求：

- 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

- 具备扎实的财务知识，熟悉财务软件操作；

- 具有良好的职业道德和责任心。

5、人力资源专员

岗位职责：

- 负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

- 负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷；

- 参与公司人力资源战略的制定和实施。

任职要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

- 具备良好的沟通能力和组织协调能力；

- 具有较强的责任心和执行力。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和任职资格面议；

2、完善的社会保险和福利待遇；

3、提供丰富的培训机会，助力员工个人成长；

4、良好的工作氛围和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱；

2、初选：公司对报名者进行初步筛选；

3、面试：通过初选的应聘者将安排面试；

4、录用：面试合格者将正式录用。

联系方式

公司地址：北京市朝阳区XX路XX号

联系电话：010-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

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