随着医疗行业的不断发展，护士这一职业在社会中的地位日益凸显，为了满足医疗市场的需求，提升医疗服务质量，扬州地区多家医疗机构近期发布了护士招聘的最新消息，本文将为您详细解析2023年扬州护士招聘岗位及报名流程，帮助有意向的求职者顺利找到心仪的工作。

招聘岗位及要求

1、护士岗位

招聘岗位：临床护士、护理管理、护理教学等。

岗位要求：

（1）学历要求：具有护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。

（2）专业要求：护理、助产等相关专业。

（3）年龄要求：年龄在35周岁以下，具有护士执业资格证书者可适当放宽。

（4）工作经验要求：具备1年以上临床护理工作经验者优先。

2、护理管理岗位

招聘岗位：护理部主任、护士长等。

岗位要求：

（1）学历要求：具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书。

（2）专业要求：护理、助产等相关专业。

（3）年龄要求：年龄在45周岁以下，具有丰富的护理管理经验者优先。

（4）工作经验要求：具备5年以上临床护理工作经验，有护理管理经验者优先。

报名流程

1、网上报名

（1）登录扬州地区各医疗机构官方网站，查看招聘公告。

（2）按照公告要求，填写个人信息及上传相关证件照片。

（3）提交报名申请，等待审核。

2、审核通过

（1）医疗机构对报名者进行初步审核，筛选符合条件的人员。

（2）审核通过者将收到通知，参加面试。

3、面试

（1）面试时间、地点以医疗机构通知为准。

（2）面试内容：综合素质、专业知识、临床技能等。

（3）面试合格者将进入体检环节。

4、体检

（1）体检项目：按照医疗机构要求进行。

（2）体检合格者将进入试用期。

5、试用期

（1）试用期一般为3个月。

（2）试用期内，医疗机构将对员工进行考核。

（3）考核合格者将正式成为该医疗机构的一员。

薪资待遇

扬州地区护士薪资待遇根据医疗机构、岗位、个人能力等因素有所不同，一般而言，护士岗位薪资在4000-8000元/月，护理管理岗位薪资在8000-12000元/月，医疗机构还会为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

扬州护士招聘最新消息为广大护理专业毕业生和在职护士提供了良好的就业机会，有意向的求职者可关注相关医疗机构发布的招聘公告，按照报名流程进行报名，祝广大求职者顺利找到心仪的工作，为我国医疗事业贡献自己的力量！