为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强农村基层组织建设，提高农村基层组织干部队伍素质，推动农村经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》等相关法律法规，经研究决定，现面向社会公开招聘村委工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘原则

1、公开、公平、公正、择优的原则；

2、德才兼备、以德为先的原则；

3、考试与考察相结合的原则。

招聘范围及对象

1、招聘范围：全国范围内符合招聘条件的公民；

2、招聘对象：具有全日制普通高校本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），具备良好的思想政治素质、道德品质和职业道德，热爱农村工作，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

招聘岗位及人数

本次招聘村委工作人员共100名，具体招聘岗位及人数如下：

1、村委主任助理10名；

2、村委委员30名；

3、村委文书10名；

4、村委会计10名；

5、村委宣传干事10名；

6、村委扶贫干事10名。

招聘程序

1、报名及资格审查：报名时间为2023年2月20日至3月10日，报名者需填写《吉林省村委工作人员招聘报名表》，并提供相关证明材料，报名结束后，将对报名者进行资格审查，资格审查合格者进入笔试环节。

2、笔试：笔试时间为2023年3月25日，考试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、农村工作实务等，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

3、面试：笔试成绩合格者，根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试时间为2023年4月10日，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

4、体检：面试合格者，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5、考察：体检合格者，由招聘单位进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

6、公示：考察合格者，将在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7天。

7、聘用：公示无异议者，按规定程序办理聘用手续。

待遇及保障

1、聘用人员实行合同管理，签订聘用合同，合同期限为3年，试用期为6个月；

2、聘用人员工资待遇按照国家和吉林省有关规定执行，并根据工作表现和绩效考核情况逐年递增；

3、聘用人员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

其他事项

1、本次招聘不收取任何费用；

2、应聘者需对本人提供的证件和材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；

3、本次招聘的相关信息将通过吉林省人力资源和社会保障厅网站发布，请应聘者密切关注；

4、本公告由吉林省人力资源和社会保障厅负责解释。

敬请广大有志之士踊跃报名，为吉林省农村基层组织建设贡献自己的力量！祝愿您在招聘过程中取得优异成绩，成为南宫c7问鼎app网站村委大家庭的一员！